企業(yè)文化
我們的(de)“靈魂”
“家(jiā)+”緣起
——“家(jiā)+”是(shì)我們管理的(歌有de)最高标準:
現代企業(yè)管理既是(shì)一(yī)低多門(mén)技(jì)術(國照shù),也是(shì)一(yī)門(mén小相)藝術(shù),它不僅包含冰河唱冷的(de)指令和強硬的(d北厭e)制度,更需要融入人性的森很(de)關懷和情感的(de)交彙。努力創建民主管理的(d秒看e)“和諧之家(jiā)”、共創未來的(de)少也“奮進之家(jiā)”、關心土懂互助的(de)“溫馨之家(jiā)”、實現價值中做的(de)“快(kuài)樂之家(j草短iā)”,爲員工營造“互不設亮近防、和衷共濟、真情至愛”的(de)美理精神家(jiā)園,是(報藍shì)租賃公司管理的(de舞到)最高标準。
——“家(jiā)+”是(shì)我們服務的(de)體機終極追求:
對于漂泊在外的(de)人們來說(問個shuō),“家(jiā)”是(shì)人生村麗(shēng)的(de)歸宿,它連接著(zhe視如)那(nà)人、那(nà)山、那(nà)水車黑(shuǐ),是(shì算地)美好(hǎo)的(de)回憶,也是(shì月照)未來的(de)憧憬。“家(jiā)一(yī)線能樣的(de)感覺”是(shì)他們的(d拍慢e)情感回味,更是(shì我志)對住房租賃行(xíng器們)業(yè)服務質量的(de)最高褒獎。爲司音租客提供一(yī)個臨時的(de)“家(樂朋jiā)”,用高品質服務讓漂外民泊在外的(de)他們能真切感受“家(jiā)”的近會(de)美好(hǎo),是(shì)租刀我賃公司服務的(de)終極追求。
“家(jiā)+”内涵
租賃公司以“家(jiā)”爲底色,追求更“jia”:甲一讀+佳+加+價。
——甲
企業(yè)成爲行(xíng)業(yè)典範物見,員工成爲行(xíng)業(yè)标但錯杆,這是(shì)我們“追趕超越,奮力争先”的(de)奮鬥目标。
——佳
企業(yè)有規模、有效益,員工有作爲生紅、有收獲,這是(shì)我們“肩挑重任,勇創佳績”的(de)事業(y飛林è)追求。
——加
企業(yè)要快(kuài)速開發市(shì章林)場(chǎng)、提升品牌價舊師值,員工要快(kuài)速融金東入公司、提升個人素能,這是(s明民hì)我們“擁抱變化、加速成長”的(de)行(xíng報用)動要求。
——價
企業(yè)要創造價值,讓租客有幸福感、讓員頻喝工有獲得(de)感,員工要創造價值,讓上下(機城xià)遊滿意,讓業(yè)主和租客滿意刀民,這是(shì)我們“立足主業(yè),創造價值”的(de)工作标準窗女。
我們的(de)“事業(yè)”
企業(yè)願景
“成爲備受依賴的(de)高品質生(sh工林ēng)活運營商”
——依賴
面對當下(xià)飽受質疑的(d文著e)房屋租賃市(shì)場(chǎng)女影,用規範化、專業(yè)化、品牌化的(d理好e)運營建立市(shì)場(ch他公ǎng)信任,是(shì)我們目前工作的(腦房de)重中之重。随著(zhe)公司形象及“雲兮”品牌的(de)認可度、知科見名度、美譽度逐漸提升,未來,我們将與業(y懂制è)主、租客建立更加依賴的(de)關系。
——高品質
服務就(jiù)是(shì)産品,“高品質”服務就(jiù)是(shì)我們的劇去(de)拳頭産品。在标準化、專業(yè)化器樹服務的(de)基礎上,我們爲租客提供個性化、朋嗎親情化、增值化、智能化的(南很de)特色服務,讓租客體腦拿(tǐ)驗“賓至如(rú)歸家城山(jiā)”的(de)租住感受。
——生(shēng)活運營商
以住房租賃運營爲主業(yè),做精做優、不森做大做強,并在此基礎上,通過創新運營模式、在訊布局新的(de)業(yè)務地東、衍生(shēng)新的(de)增算媽值服務、開發新的(de)盈對開利産品等措施,逐步從(cóng)單一校短(yī)的(de)住房運營商向多爸民(duō)元的(de)生(shē新山ng)活運營商轉型,爲租住雙方提玩睡供“一(yī)站式”服務。
企業(yè)使命
“引領行(xíng)業(y店西è)健康發展,創造租住美好(hǎo)生(姐外shēng)活”
健康發展與美好(hǎo)生(shēng)活,二樂遠者互爲因果、密不可分(fēn)。作爲西(xī唱快)安市(shì)首家(jiā懂作)國有住房租賃管理公司,樹雨月立行(xíng)業(yè)經營标杆、引領友是行(xíng)業(yè)健康發展,是(shì坐人)我們的(de)政治高度;爲租客和員工創造更短鐘加美好(hǎo)的(de)生(shēng)如美活,是(shì)我們的(de)國企擔當。頻分隻有通過我們的(de)高質量發展解決行(x光為íng)業(yè)健康發展和人的(d些制e)美好(hǎo)生(shēng)活兩件大事來喝,公司才能基業(yè)長青可商、社會(huì)才能人文和諧。
企業(yè)發展、員工受益土訊、租客滿意、業(yè)主滿意,是放亮(shì)我們對使命的(de)莊嚴承相公諾:
——企業(yè)發展:我們要系統謀劃公司未來格局,不讀器斷優化經營管理和創新企業(校謝yè)盈利模式,持續推動企業(yè)高友明質量發展。
——員工受益:我們要爲員工創造工作、生(好亮shēng)活、成長以及價值實現的(de)理想紙風平台,不斷提升員工幸福感、獲得(de來火)感。
——租客滿意:我們要從(cóng)租客真黑還實合理的(de)需求出發,提供高品質租中化住服務,創造“一(yī)站式居家(jiā)般”的(de)租住來吃生(shēng)活體(tǐ)驗。
——業(yè)主滿意:我們要以誠信爲基礎,幫助業(y書來è)主盤活閑置房屋、提升經濟收益,同時解如輛決後顧之憂。
我們的(de)“品格”
核心價值觀
“守正出新、貴和向善、樂群勤業(yè)”
——守正出新
正:正直、正派,光明公正不偏私。
守正:是(shì)立人立業(yè)之本。公行上司要營造公平、公正、規範的(de)經營環境,我會員工要光明正大、正直守信。
新:革新、新風,改革創新有幹勁。
出新:是(shì)發展壯大之魂。公司要營厭都造創新環境、提供創新平台林校,員工要樹立新風,不斷突破自(zì)我人化。
“守正”就(jiù)要做到(dào):朋議
§ 爲人正派:真誠交往有底線訊得,信守承諾無妄言。
§ 做事正直:廉潔從(cóng裡也)業(yè)有正氣,兩袖清風分老無污點。
“出新”就(jiù)要做到(dào):
§ 推陳出新:敢問敢幹不保守,小改相子小革有追求。
§ 弘揚新風:勇挑重擔不推責,做事國日認真有結果。
——貴和向善
和:目标一(yī)緻、動作協調、過程順暢資關。
貴和:是(shì)基業(yè)長青之術長根。公司要與員工、客戶、社會(huì)老議和諧共生(shēng);員工車有要胸懷大局,和衷共濟。
善:心存善念、銳意進取,追求美好(hǎ費拿o)。
向善:是(shì)求存圖人土強之源。公司要心系員工,承擔社分銀會(huì)責任;員工要不斷奮進,精聽從益求精。
“貴和”就(jiù)要做到(dào):
§ 和衷共濟:及時補位不拆台,合和生(shē呢上ng)力向前沖。
§ 和諧共生(shēng):相風朋互幫助共成長,互惠互利共發展。
“向善”就(jiù)要做到(dào)妹紅:
§ 心存善念:修己助人不作惡微答,知足感恩能奉獻。
§ 追求美好(hǎo):積極樂觀不消沉,微腦勤勞奮進能創造。
——樂群勤業(yè)
群:包容開放和共創共享的(de)現金心态。
樂群:是(shì)人文和諧之熱們基。公司要營造容錯(cuò)糾錯(cuò)我男平台;員工要求同存異、互幫互助。
業(yè):崗位工作或肩負的(de)重討風要使命。
勤業(yè):是(shì知相)事業(yè)有成之道。公司要牢記使命地林,實現企業(yè)價值;員工要立足崗位,實現個人行著價值
“樂群”就(jiù)要做到(dà火現o):
§ 求同存異:胸懷大局不擠兌,目短體标一(yī)緻向前看(kàn)。
§ 包容開放:推己及人不小氣,推心置腹同進步。
“勤業(yè)”就(jiù)為那要做到(dào):
§ 沉潛務實:腳踏實地幹工作照也,潛心鑽研提技(jì)能。
§ 匠(jiàng)心精進:精益求精不倦怠請的,開拓進取提業(yè)績。
我們的(de)“行(xíng)動”
管理理念
“規範高效爲綱,客戶滿意爲本拿山”
——規範高效爲綱:我們要樹立規範意識,用健全的(de)制度控制經紅她營風險;我們要樹立高效意識,以更行數優的(de)流程提升管理效率。
——客戶滿意爲本:業(yè)主和租客是(shì)外部客戶亮懂,我們要用高品質服務讓外部客戶滿意;工作對接化門崗位是(shì)内部客戶,我們要用高效率工作讓媽從内部客戶滿意。
經營理念
“誠信爲基,穩中求進,創新發展”
——誠信爲基:誠信是(shì)發展基礎,我們要言出必行(xí店地ng)、有諾必踐,以誠信赢得(de)市(sh月問ì)場(chǎng)信心和客戶信賴。
——穩中求進:穩健是(shì)發展節奏,我們要近水戒驕戒躁、穩字當先,以專業(yè)的(de件道)判斷和可控的(de)風險有序推進市(shì人朋)場(chǎng)開拓。東司
——創新發展:創新是(shì)發展動力,我們要不滿現綠樹狀、不斷突破,以奮發圖強、追趕超越的(de)精神能自保障企業(yè)高質量發展。
服務理念
“五心服務,點滴滿意”
——五心服務:我們要以專注、專業(yè)、負責拍一的(de)态度,爲業(yè)體紅主提供省心的(de)租賃服務、爲租客提供舒討內心的(de)租住服務、爲校學員工創造開心的(de)工作環境,爲企業(yè)中下提供安心的(de)發展環境,爲社遠會會(huì)營造放心的(de)企業子鐵(yè)形象。
——點滴滿意:我們要從(cóng)點點滴滴的(de)小事體生做起,讓服務對象持續滿意。
廉潔理念
“修身(shēn)正己,養廉興企”
——修身(shēn)正己:品行(xíng)好(hǎo)冷市,個人才有前途。個人要秉公辦事土關,不徇私情、不謀私利,做到來算(dào)心正身(shēn)正、遵守法紀。
——養廉興企:風氣正,企業(yè)才有希望在頻。企業(yè)要嚴守底線,有腐必反、有貪必肅路司,做到(dào)風清氣正、紀律嚴明紙車。
用人理念
“給想幹事的(de)人以機會(huì),給能幹區做事的(de)人以舞台,給幹成事的低空(de)人以發展”
——給想幹事的(de)人以機會(hu請匠ì):我們因材施教、激發人員潛能并公開選拔,把機會紙飛(huì)永遠留給鬥志昂揚的(de)人。
——給能幹事的(de)人以舞台:我們以品行(xíng)和能力并重來衡量人才,把南放幹事創業(yè)的(de)舞台永遠留給人才。
——給幹成事的(de)人以發展:我們隻看(kàn)功勞不看(kàn)苦勞,把“名利雙收”的(de)發業老展空間永遠留給幹出成績的(兒高de)人。
團隊理念
“同目标,重協作,互激勵,共成長懂光”
——同目标:我們要堅持共同的(de)奮鬥方向,白資忠誠于團隊,以保證更迅速、更輕松地達成目标熱吧。
——重協作:我們要在有序分(fēn)工的(de)購門基礎上協同互補,每個人都要在上司團隊中認準自(zì)己的短個(de)定位,以發揮“1+1>2”的(de)作用。
——互激勵:我們要營造互相尊重、互相欣賞、互相鼓勵的(劇技de)團隊氛圍,在心靈共鳴中共創難關,走向成功。雪男
——共成長:我們要時刻保持謙虛好(hǎ短動o)學的(de)心,善于學習他人長處,樂于幫風場助他人成長,以形成堅不可摧舊員的(de)團隊力量。
學習理念
“博于識,精于業(yè),專于技(jì)”
——博于識:我們要邊工作、邊學習,廣泛獲取知子報識,提高綜合素質,與社會(huì到物)同進步。
——精于業(yè):我們要邊鑽研、邊領悟,精于分我專業(yè)知識,提高職業(y房媽è)素質,與企業(yè)同發展通多。
——專于技(jì):我們要邊實踐、邊探索,專于崗愛白位技(jì)能,提高執行(xíng)紅多能力,與崗位相匹配。
工作作風
“快(kuài),嚴,細,實”
——快(kuài):優化流程、創新工作、快(kuài)花視速應變、雷厲風行(xíng)。
——嚴:紀律嚴明、制度嚴謹、标準嚴高制密、執行(xíng)嚴格。
——細:小事做起、關注細節、精益求精、閉黑暗環管理。
——實:做人實在、待人誠實、做事踏實、幹出實績。
企業(yè)宣傳語
“住有所居,樂享生(shēng)活”
——住有所居:我們積極承擔社會(huì)責任,始終堅持房屋居住鐘頻屬性,全員踐行(xíng)子愛“房住不炒”要求,全力爲租客提供賓至如(rú)學如歸的(de)住所。
——樂享生(shēng)活:我們用規範化、個性化、增值海章化、親情化、智能化的(de)高品質服務,讓租樂能客真切享受“一(yī)站式居家(ji煙中ā)般”的(de)美好(hǎo)生(shēng空問)活。